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慧营销 软件名称企蜂云

    无论是哪一个行业,哪一个公司,都需要对业务人员进行培训,不仅需要对公司进行整体的了解,还要对公司的企业文化、销售产品、发展目标、方向等进行明确,同时也要整理说辞,积累工作经验……一个阶段下来,新入职的销售人员可能就需要2-3个月的时间来熟悉岗位和新公司,然而,这对于新入职的员工来说并没有任何代价,还能够赚钱学习更多的知识,积累更多的经验。


    但是对于企业来说,人工成本的增加以及不必要的培训支出,是完全可以节省的。因为销售人员需要经过培训后才能知晓个人能力,公司通过一个阶段的使用,才能够综合的对员工进行评价,并考虑让其留下还是退出。这样成本的增加,也是间接让企业利润减少。


    尤其是电销人员。电销工作原本比销售工作要简单很多,但离职率却是销售人员的2倍。因为到访客户通常为意向度较大客户,而电话客户则是“舆论混杂”,有绝大多数的客户不喜欢被销售电话所打扰,而且都会将客户的电话备注为骚扰电话,对其拒接。这样的拒绝行为让很多销售人员不堪重负,纷纷辞职。这样企业的培训成本就会随着人员辞职率升高而增加,而电销的成交率也会随着培训成本的增加而降低。


    电话智能机器人价格贵还是客服人员培训费用高


    然而,在人工智能盛行的现在,智能电话营销和真人电销人员进行对比,发现智能电话营销的费用远不及招聘电销人员并培训的费用高。


    目前市面上的只能电话营销价格虽然参差不齐,但价格基本控制在8000-15000元/个/年。电销人员招聘的费用基本在3000元/月,也就是3600元/年,这样计算下来,智能电话营销的费用仅是人工费用的一半不到。而且人工还需要3-5个月的培训试用期,培训也基本为带薪培训,并且人员工作后,每天电话的输出量多也只有200余个,但智能电话营销的呼出量,可高达800-1500个/天,这样的对比,智能电话营销完胜。


    而且人如果用脑过度则会有一定的疲倦期,疲倦后人将无法进行正常工作,工作效率和质量则会大幅度降低。但人工智能电话营销则可以全天24小时无休,并且时刻保持精力旺盛,对客户提出的问题可以无空隙回答,让客户感受到公司的专业性。


    在激烈的市场竞争中,综合年度成本花费以及工作效率,人工智能电话营销所占优势更多,让企业能够大幅度的缩减人工成本,让销售效益得到提升,是电销行业甚至是其他各个行业的得力助手。

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